Las leyes federales y de Nueva York también requieren que los empleadores paguen a los empleados no exentos el a hundred and fifty % de su salario foundation por cada hora trabajada, unas forty horas por semana.

La ley de empleo se enfoca en las obligaciones y responsabilidades entre una relación de empleador y empleado. Esto abarca varios factores diferentes en el trabajo, como salarios, empleo por hora, and so on.

Por ejemplo: Un abogado laboral puede ayudar a una empresa a redactar un contrato de trabajo que cumpla con todas las regulaciones laborales y que proteja los derechos del trabajador. También pueden ayudar a los empleados a presentar una reclamación ante el empleador por salarios no pagados o por un ambiente laboral hostil.

Una de las principales características del derecho laboral es la creación de determinados poderes sociales representantes de los trabajadores y empresarios a los que la Ley otorga facultad normativa.

Un abogado laboral es un profesional del derecho especializado en asuntos relacionados con el trabajo y el empleo. Su papel en el ámbito empresarial es fundamental, ya que ayuda a las empresas a cumplir con las leyes laborales y a resolver cualquier conflicto o disputa que pueda surgir.

Discriminación en el lugar de trabajo: todos los empleados merecen recibir un trato justo en el lugar de trabajo y, a pesar de la presencia de numerosas leyes que ayudan a proteger a los trabajadores contra prácticas discriminatorias, la discriminación en el lugar de trabajo aún persiste.

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Asesoramiento en materia de cotización a la Seguridad Social e información sobre incentivos o beneficios aplicables derivados de la contratación 

Nuestros abogados se aseguran de que luchemos por los derechos de los empleados y de que obtenga la compensación máxima que se merece.

Las leyes laborales de Nevada permiten que un empleado reciba compensación por cualquier maltrato y/o lesiones sufridas en el trabajo.

Además, este tipo de abogado puede ayudar a las empresas a cumplir con las normativas laborales y de seguridad social, evitando posibles sanciones y multas.

Podemos contactarte con expertos en otras áreas especializadas para que fortalezcan la comprensión de tu caso, nos brinden una visión más profunda de la situación y nos ayuden crear mecanismos de defensa contundentes.

El acoso sexual es cualquier conducta ofensiva y no deseada relacionada con el género de una persona. La agresión sexual y las insinuaciones sexuales son ejemplos obvios. Otros tipos de acoso sexual podrían incluir hacer comentarios generalmente despectivos relacionados con el género, mostrar material sexualmente ofensivo en áreas compartidas por los empleados o participar públicamente en conversaciones lascivas u ofensivas. No es necesario que dicha conducta se dirija específicamente a usted para que constituya acoso.

Marben Abogados: Expertos en derecho laboral en Barcelona
En Barcelona, el derecho laboral juega un papel esencial para mediar en las complejidades de las relaciones laborales y mantener que se respeten los derechos de los trabajadores. Una firma renombrada en derecho laboral es Marben Abogados, conocido por su experiencia y dedicación en resolver eficazmente despacho laboralista desafíos laborales.

Sobre Marben Abogados
Marben Abogados se especializa en derecho laboral, ofreciendo asesoramiento legal a tanto empleados como empleadores. El bufete tiene una gran reconocimiento gracias a su dedicación a la justicia laboral y trato personalizado. Los abogados de Marben están altamente cualificados y tienen una profunda comprensión de la legislación laboral española, lo que les permite trabajar con precisión desde acuerdos contractuales hasta situaciones complejas.

Especialidades de Marben Abogados
Marben Abogados ofrece una amplia gama de servicios en el ámbito laboral, incluyendo:

Asesoramiento en despidos: Soporte en litigios por despidos y acuerdos de compensación.
Conflictos laborales: Representación en casos de desavenencias laborales.
Negociaciones de contrato: Consultoría en la redacción y negociación de contratos laborales para conseguir condiciones de trabajo adecuadas.
Procedimientos legales: Defensa en tribunales y representación en procedimientos ante la autoridad laboral.
Dudas frecuentes respecto a Marben Abogados
¿Cuánto cuesta una consulta con Marben Abogados?
Los honorarios de Marben Abogados son competitivos y reflejan la calidad de su servicio. Ofrecen una primera consulta gratuita para evaluar el caso.

¿Qué debo llevar a mi primera consulta con Marben Abogados?
Es recomendable llevar todos los documentos que puedan ser relevantes para tu caso, como contratos, comunicaciones con tu empleador, nóminas y cualquier otro documento que exponga tu relación laboral.

¿Cómo puedo saber si Marben Abogados es la firma indicada?
Marben Abogados se distingue por su metodología enfocada en el cliente y su transparencia integral. Agendar una primera consulta gratuita es una excelente manera de comprobar su compatibilidad con tus necesidades y entender cómo pueden ayudarte con tu situación específica.

¿Qué resultados puedo esperar al trabajar con Marben Abogados?
Marben Abogados ofrece una evaluación clara y directa de cada caso, comprometiéndose a buscar la mejor solución posible dentro de los marcos legales existentes. Su objetivo es asegurar que tus derechos sean salvaguardados y representados de manera efectiva.

Conclusión
Optar por Marben Abogados garantiza una representación legal experta para quienes buscan representación legal en asuntos laborales en Barcelona. Con su dedicación especializada y un equipo comprometido con la justicia, están preparados para manejar cualquier desafío laboral, grande o pequeño.

Marben Abogados Laboralistas Barcelona
93 531 30 34
[email protected]
C/ del Bruc, 7, 1°, Eixample, 08010 Barcelona
Lunes a Jueves: 9:00–14:00, 16:00–19:30; Viernes: 9:00–14:00